Die vivacus care GmbH - Ihr Ansprechpartner für alle Dienstleistungen rund um die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - Pflegeberatung und Seniorenbetreuung in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
ACHTUNG: Wichtige Information für Anbieter ausschließlich niedrigschwelliger Entlastungsleistungen gemäß § 45 Abs. 1 SGB XI.
Im Rahmen des Anerkennungsverfahrens für diese Anbieter ist gemäß § 6 Abs. 1 Nr. 1 für alle Beschäftigten der Nachweis einer Schulung notwendig. Bis zum 31.12.2019 war es möglich, hierfür als Schulung die Teilnahme an einem Grundkurs „Nachbarschaftshilfe“ nachzuweisen. Diese Regelung wurde seitens des Sozialministeriums Sachsen (ehemals Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz) außer Kraft gesetzt.
Ab dem 01.01.2020 ist der Nachweis einer Schulung mit einer Dauer von mindestens 30 Unterrichtsstunden für jeden neu eingesetzten Mitarbeiter erforderlich. Ab sofort ist die vivacus care GmbH in 04105 Leipzig, Gustav-Adolf-Straße 10, bevollmächtigt, die erforderlichen Schulungen durchzuführen.
Hier finden Sie aktuelle Informationen und Kurstermine: Leipziger Nachbarschaftshelfer
Seniorenbetreuung
Unsere Arbeit beginnt dort, wo die Unterstützung durch den Pflegedienst endet. Da der Pflegedienst viele Hilfen im Alltag nicht leisten kann, arbeiten wir oft Hand in Hand. Mit unserer stundenweisen Betreuung holen Sie sich Hilfe direkt ins Haus und bleiben eigenständig.
Unsere erfahrenen und gut ausgebildeten vivacus.care Seniorenbetreuer wählen wir sehr sorgfältig aus. Hier arbeiten Menschen mit viel Verantwortungsgefühl und Einfühlungsvermögen. Als Festangestellte bilden wir unsere wertvollen Mitarbeiter ständig weiter. Die Seniorenbetreuer kommen aus Ihrer Umgebung und sind schnell vor Ort
unsere Mitarbeiter: 
„Wir sind das stetige Backup für Unternehmen und Mitarbeiter. Wenn der Fall der Fälle eintritt, tun unsere Dienstleister alles dafür, dass ein Mitarbeiter physisch und psychisch entlastet und im Betrieb gehalten wird. So entstehen keine unnötigen Folgekosten. Apropos Kosten: Unsere Leistungen, wie z. B. die Pflege-Hotline, erhält man bereits zwischen 50 Cent und 1 Euro pro Mitarbeiter und Monat. Das ist auf diesem Gebiet ein absoluter Spitzenwert und dadurch auch für Kleinstunternehmen problemlos darstellbar.“
„Anders als in einem Alten- und Pflegeheim, in dem „rund um die Uhr“ Pflege und Betreuung durch professionelle Pflegekräfte geleistet wird, baut die ambulante Pflege meist auf die Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen auf. Diese nehmen viele Belastungen und Einschränkungen in ihrem Alltag hin, damit der Pflegebedürftige möglichst lange zu Hause in der gewohnten Umgebung selbst bestimmt leben kann. Wir wollen pflegende Angehörige in dieser Lage unterstützen und entlasten.“
“Jeder von uns kann durch Unfall oder Krankheit in eine Situation kommen, in der er bewusstlos oder längere Zeit nicht ansprechbar ist und andere Menschen für ihn entscheiden müssen. Damit man dann von einer Person seines Vertrauens vertreten wird, kann man durch Vorsorgeverfügungen selbst eine Vertrauensperson für die Vertretung benennen. Ohne Regelung besteht die Gefahr, dass jemand bestellt wird, den man auf gar keinen Fall selbst ausgewählt hätte. Jeder Volljährige sollte vorsorgen!”
“Die sogenannte ärztliche Schweigepflicht gilt zunächst für alle Patienten, auch gegenüber Dritten wie etwa Angehörigen und über den Tod des Behandelten hinaus. Grundsätzlich sind Ärzte aufgrund ihrer gesetzlichen Schweigepflicht nicht berechtigt, anderen Personen Auskunft über einen Patienten zu geben. Dem können Sie vorbeugen, indem Sie die Ärzte und die nicht ärztlichen Mitarbeiter gegenüber Ihrem Partner und anderen gewünschten Personen von der ärztlichen Schweigepflicht entbinden.”
Sehr geehrter Herr Junghans,
im Namen der Hochschulleitung der HTWK Leipzig möchte ich mich nochmals herzlich bei Ihnen für das Durchführen der Pflegekurse zum Thema Vorsorgeverfügungen an unserer Hochschule bedanken.
Die Nachfrage nach diesen Kursen war sehr hoch und ich freue mich, dass wir gemeinsam mit Ihnen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Studierende über dieses wichtige Thema informieren konnten.
Ich habe durchweg positive Rückmeldungen zu den Inhalten und der Gestaltung Ihrer Vorträge erhalten.
